Четверг 28.Март.2024

Главная страницаинтернет приемнаяСтруктура сайта

Версия сайта для слабовидящих
ГОСТ Р52872-2012

Официальный интернет-сайт Администрации

Побединского сельского поселения

PHOTO-2023-06-28-11-37-47

Прокуратура разъясняет

Документ создан: 26-Июнь-2019

Требования Федерального закона «О противодействии коррупции» представлять сведения о доходах для отдельных лиц при устройстве на работу»

В соответствии с нормами Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» некоторые лица при поступлении на работу обязаны представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей.
Так, представлять сведения о доходах требуется:
- при назначении на должности руководителей государственных и муниципальных учреждений;
- поступлении на государственную службу;
- поступлении на муниципальную службу на определенные должности;
- приеме на работу в Центральный банк Российской Федерации на определенные должности;
- приеме на работу в государственные корпорации на определенные должности;
- приеме на работу на определенные должности в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
- приеме на работу на определенные должности в иные организации, которые созданы для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами. Перечень названных организаций, а также Перечень должностей, при назначении на которые работники этих организаций обязаны представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей), и Правила представления данной информации утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2013 № 613;
- приеме на работу на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного.
Если в перечисленных случаях лицо не представит сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей), работодатель вправе отказать ему в приеме на работу в соответствии с требованиями ч. 8 ст. 8 Федерального закона «О противодействии коррупции».